【役割】移行リーダー
【作業内容】
・移行業務の全般取りまとめ
・リーダーとして業務を遂行
【作業場所】東京都内にてハイブリッド勤務
※週2日程度オンサイト
※PJ参画当初は、オンサイト頻度が高くなる可能性あり
【期間（開始）】2025年5月
【期間（終了）】長期
【役割・スキル】
・SAPプロジェクトにおける移行全体の統括経験（※各チーム・顧客側との調整含む）
・移行計画の策定・推進経験
・日本語が流暢であること
※以下は案件例です。
※当社でSAP ERPにおける構想策定、要件定義、概要設計、運用保守などのSAPの導入、バージョンアップ、保守に関わる案件を多数取り扱っています。
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