会社概要
COMPANY
Company History
沿革
当社は、SESおよび人材支援事業に携わってきた
メンバーにより、完全独立の形で創業されました。
創業メンバーは、前身企業においてセールス部門を担い、
SAPコンサルタントを含む高度IT人材の提案およびマネジメントに従事。
大規模基幹システム導入やDX推進案件を中心に、多数のプロジェクトを支援。
前身企業はその後、大手コンサルティングファームとの合併を経て、
約120名規模の組織が同ファームへ移籍し、新たな体制へと移行しました。
私たちはその流れとは別に、より透明で公正なSESの実現を志し、独立。
UNIFIRE RESOURCES（ユニファイア・リソーシズ）を設立しました。
現在も大手ITベンダーおよびコンサルティングファームと直商流を有し、
SAPをはじめ、オープン系、汎用系、インフラ、PMO、戦略コンサルティングまで
幅広いプロジェクトを手掛けています。
独立系としての自由度と、これまでに築いてきた信頼関係を強みに、
持続可能で透明性の高いSES市場の構築を目指し、
挑戦を続けています。
メンバーにより、完全独立の形で創業されました。
創業メンバーは、前身企業においてセールス部門を担い、
SAPコンサルタントを含む高度IT人材の提案およびマネジメントに従事。
大規模基幹システム導入やDX推進案件を中心に、多数のプロジェクトを支援。
前身企業はその後、大手コンサルティングファームとの合併を経て、
約120名規模の組織が同ファームへ移籍し、新たな体制へと移行しました。
私たちはその流れとは別に、より透明で公正なSESの実現を志し、独立。
UNIFIRE RESOURCES（ユニファイア・リソーシズ）を設立しました。
現在も大手ITベンダーおよびコンサルティングファームと直商流を有し、
SAPをはじめ、オープン系、汎用系、インフラ、PMO、戦略コンサルティングまで
幅広いプロジェクトを手掛けています。
独立系としての自由度と、これまでに築いてきた信頼関係を強みに、
持続可能で透明性の高いSES市場の構築を目指し、
挑戦を続けています。
Company Philosophy
企業フィロソフィー
幸福が循環する社会を作る
現代社会ではテクノロジーが進歩し、変化のスピードが加速すると共に、
これまでになかった問題が発生し、新しい需要が生まれています。
そんな中、“人”そのものは昔と変わらず、
喜怒哀楽があり、肉体を持ち、財を欲し、
快楽を求め、病気に怯え、孤立を恐れる。
人の幸せは、健康であること、生理的に満たされること、安全であること
── を前提に、他者に存在価値を認められ、愛し愛されることである。
いつの時代も変わらないはずの切望が、
社会の発展がもたらす新たな価値創造によって翻弄され、
なにが幸せかわからなくなり、
あたかも幸せのかたちが変化したかのように思える。
しかし、人の幸せは変わらない。
技術革新によっていつか精神が肉体から解放される時代が訪れようとも、
ウェルビーイングを求める人の心は変わらない。
人と人とが創る社会の中心に、個々の幸せへの尊重があって欲しい。
互いが手をとりあい、認めあい、貢献しあう世界があって欲しい。
幸福の循環がある上で成り立つ社会発展の中で、
皆が等しく幸福を享受する。
現代社会ではテクノロジーが進歩し、変化のスピードが加速すると共に、
これまでになかった問題が発生し、新しい需要が生まれています。
そんな中、“人”そのものは昔と変わらず、
喜怒哀楽があり、肉体を持ち、財を欲し、
快楽を求め、病気に怯え、孤立を恐れる。
人の幸せは、健康であること、生理的に満たされること、安全であること
── を前提に、他者に存在価値を認められ、愛し愛されることである。
いつの時代も変わらないはずの切望が、
社会の発展がもたらす新たな価値創造によって翻弄され、
なにが幸せかわからなくなり、
あたかも幸せのかたちが変化したかのように思える。
しかし、人の幸せは変わらない。
技術革新によっていつか精神が肉体から解放される時代が訪れようとも、
ウェルビーイングを求める人の心は変わらない。
人と人とが創る社会の中心に、個々の幸せへの尊重があって欲しい。
互いが手をとりあい、認めあい、貢献しあう世界があって欲しい。
幸福の循環がある上で成り立つ社会発展の中で、
皆が等しく幸福を享受する。
MVV
企業理念
Mission（ミッション）
個々の幸せが循環し、持続可能な社会発展を支える世界を創る。
Vision（ビジョン）
人は皆、「誰かに認められ、何かの役に立ちたい」と願っている。
その想いを大切にし、変化の時代でも心に生きがいが芽吹く社会を目指す。
Value（バリュー）
Human First（人の笑顔を大切に）
── すべての取り組みは、「人の笑顔」を最優先に考える。
Respect and Contribution（認め合い、支え合う）
── 互いを認め合い、支え合い、チームの力を引き出す。
Well-being Driven Innovation（心身の豊かさを軸に革新）
── 成長と変化を追い求めながらも、心のゆとりと豊かさを忘れない。
Enduring Positive Impact（喜びがつながる未来をつくる）
── 一時的な成果ではなく、喜びが広がり続ける仕組みを創る。
Lifelong Growth（学び続ける成長）
── 常に新しい知識や経験を取り入れ、自らを高め続ける。
個々の幸せが循環し、持続可能な社会発展を支える世界を創る。
Vision（ビジョン）
人は皆、「誰かに認められ、何かの役に立ちたい」と願っている。
その想いを大切にし、変化の時代でも心に生きがいが芽吹く社会を目指す。
Value（バリュー）
Human First（人の笑顔を大切に）
── すべての取り組みは、「人の笑顔」を最優先に考える。
Respect and Contribution（認め合い、支え合う）
── 互いを認め合い、支え合い、チームの力を引き出す。
Well-being Driven Innovation（心身の豊かさを軸に革新）
── 成長と変化を追い求めながらも、心のゆとりと豊かさを忘れない。
Enduring Positive Impact（喜びがつながる未来をつくる）
── 一時的な成果ではなく、喜びが広がり続ける仕組みを創る。
Lifelong Growth（学び続ける成長）
── 常に新しい知識や経験を取り入れ、自らを高め続ける。
Sales Behavior Guidelines
営業行動指針
Take More Shots（手数）
── 数を打ち、選択肢を増やす。
行動量で成果を引き寄せる。
Speed with Purpose（スピード）
── 迷う前に動く。判断は早く、修正も早く。
スピードは信頼につながる。
Act with Empathy（丁寧）
── 相手の立場で考え、伝わる言葉を選ぶ。
一つ一つの対応を雑にしない。
── 数を打ち、選択肢を増やす。
行動量で成果を引き寄せる。
Speed with Purpose（スピード）
── 迷う前に動く。判断は早く、修正も早く。
スピードは信頼につながる。
Act with Empathy（丁寧）
── 相手の立場で考え、伝わる言葉を選ぶ。
一つ一つの対応を雑にしない。
Company Information
会社情報
商号
UNIFIRE RESOURCES株式会社
商号カナ
ユニファイアリソーシズ
英文商号
UNIFIRE RESOURCES Inc.
法人番号
5011101107513
所在地
〒107-0061
東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル 3階
設立年月日
2024年5月27日
代表取締役社長
杉田 秦志
資本金
1000万円
事業内容
SAP ERPコンサルティング
ITコンサルティング
取引企業数
247社
取引銀行
三菱UFJ銀行 青山支店
GMOあおぞらネット銀行 法人営業部